Moins de charges, plus de rémunération
Le coût du travail en France est parmi les plus élevés au monde. Les entrepreneurs désireux de mieux rétribuer leurs salariés, mais aussi de mieux se rémunérer eux-mêmes, se heurtent au choc des charges sociales et de l’impôt sur le revenu. L’épargne salariale constitue une solution assortie d'un double avantage : une efficacité fiscale et [...]