Avec la loi Pacte, le législateur a donné la possibilité de regrouper au sein d’un unique produit tous les dispositifs retraite accumulés au cours de votre vie active. Le transfert de contrats retraite est donc facilité et vous permet de transformer un produit « standard » en un outil d’épargne personnalisé. La nouveauté des transferts de PERCO [...]
L’épargne salariale, optimiseur des rémunérations Au travers de l’intéressement et/ou de la participation, l’épargne salariale permet d’associer les salariés à la performance de l’entreprise et d’optimiser la structure des rémunérations. L’absence de charges pour les entreprises de moins de 250 salariés constitue un formidable levier. D’autant que le salarié a aussi la faculté de s’exonérer [...]
Le coût du travail en France est parmi les plus élevés au monde. Les entrepreneurs désireux de mieux rétribuer leurs salariés, mais aussi de mieux se rémunérer eux-mêmes, se heurtent au choc des charges sociales et de l’impôt sur le revenu. L’épargne salariale constitue une solution assortie d'un double avantage : une efficacité fiscale et [...]
